Mateřská & rodičovská

Co všechno je třeba zařídit, jaké dokumenty budete potřebovat a na jaké instituce se máte obrátit při vyřizování státních příspěvků známých jako „mateřská a rodičovská“? Existují tři státní příspěvky, „mateřská“, „rodičovská“ a tzv. „porodné“. „Mateřská“ je pro všechny stejná – 6 měsíců (pouze u dvojčat a vícerčat je delší), co se však liší, je její výše. Mateřská se vypočítává z výše mzdy. Výši „rodičovské“ si určuje matka a je volitelná na libovolnou dobu až do čtyř let věku dítěte. Celková částka je ovšem opět pro všechny stejná (s výjimkou dvojčat a vícerčat, kdy se částka navyšuje). Takzvané porodné je jednorázová dávka pro rodiny s nižšími příjmy. Názvy obou příspěvků uvádíme v uvozovkách, protože takto se jim říká mezi lidmi a běžně se s takovým označením setkáte. Jak se nazývají ve skutečnosti, tedy oficiálně, a jak celý systém funguje, si přečtete níže.

Denní vyměřovací základ (DVZ) = (měsíční mzda x 12 měsíců) / 365 (dní)

DVZ se podle zjištěné částky dále redukuje
z částky DVZ do 1090 Kč se započte 100 %
z částky DVZ od 1090 Kč do 1635 Kč se započte 60 %
z částky DVZ od 1635 Kč do 3270 Kč se započte 30 %
k částce DVZ nad 3270 Kč se nepřihlíží

Všechny 4 vypočtené hladiny sečteme a ze vzniklé částky vypočteme 70 %, což je zákonem daná výše peněžité pomoci v mateřství. Tuto částku vynásobíme počtem dní mateřské dovolené, tj. 196 u jednoho dítěte / 259 u více dětí a dostáváme cel­kovou částku peněžité pomoci během mateřské dovolené.

Zároveň musíte splnit následující podmínky:

Zaměstnaná žena
musí před porodem alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech platit nemocenské pojištění. Byla-li jí PPM v zaměstnání přiznána, nesmí v tomto zaměstnání již vykonávat práci, z jejíhož nemocenského pojištění jí sociální dávka náleží. Nelze tedy vykonávat práci, za kterou žena pobírala odměnu a z níž bylo odváděno pojistné na nemocenské pojištění.

Žena pracující jako OSVČ
musí alespoň 270 dnů, z toho 180 kalendářních dnů v období jednoho roku před počátkem podpůrčí doby, platit nemocenské pojištění. Během PPM nesmí OSVČ osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Pokud z jakéhokoliv důvodu nesplňujete oněch 270 dnů place­ní nemocenského pojištění, máte nárok na nemocenskou dávku 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po něm.

Rodičovská = rodičovský příspěvek

Rodičovská dovolená je volitelná a můžete si vybrat, zda na ni vůbec nastoupíte. Pokud ano, potom volíte její délku až do 3 let věku dítěte. Ještě o rok později, až do 4 let věku dítěte, vám může stát prostřednictvím Úřadu práce vyplácet rodičovský pří­spěvek v celkové výši 300 000 Kč (v případě dvojčat a vícerčat 450 000 Kč), výše měsíčního příspěvku se tak liší podle rozlože­ní celkové výše rodičovské podpory v čase. V zaměstnání se tedy předem domluvte, jak dlouhou rodičovskou dovolenou si zvolíte.